春节假期和员工复工时间都延长了,有些员工是在家上班,部分员工按时返岗了。那么,工资待遇是如何计算的呢?现在有很多人都在问延长假期工资咋算?现在官方给出答案了,延迟复工期间员工上班了,企业应支付2倍工资。9GU世纪经济网
今年春节延长假期工资怎么算?企业应向职工支付2倍工资9GU世纪经济网

由于,延迟复工期间,员工的工资发送并没有统一标准,而且,多省没有明确延迟复工期的性质。究竟延长假期工资咋算呢?在网上引起广泛讨论!毕竟这关系到自己的“钱袋子”。据律师表示,在这期间加班是有2倍工资的。连日来,新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,自己的“钱袋子”会不会受到影响成为很多职工关心的话题。这一特殊时期的劳动关系应该如何处理,也在律师、企业HR中间引发热烈讨论。9GU世纪经济网

在延迟复工期间,在家休息或在家办公的工资如何计算,各地规定并不详尽,也不统一。有的地方规定,延迟复工期间,在家上班应按休假上班,双倍支付工资。还有的地方认为,符合规定不受延迟复工命令限制的企业,在此期间安排职工在家上班,应当按正常上班支付工资。据国务院办公厅发布的通告,规定:延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班;因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳动者工资。其中,企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。9GU世纪经济网